시작페지 설정
최신 교육 과학 문화 스포츠 건강 관광 멀티미디어 포토 중국명승 특별추천 【코로나특집】
이달의 칼럼

5.1절 련속 5일 휴식, 특근수당 어떻게 계산할가?

2021년 04월 13일 10:43

【글자 크게 복원 작게】【메모】【프린트】【창닫기
4월 12일, 북경시인민정부 판공실 소식에 따르면 국무원 판공청의 통지 정신에 근거하여 2021년 로동절 휴가배치를 다음과 같이 통지한다고 밝혔다.

5월 1일(토요일)부터 5일(수요일)까지 조정, 휴가하며 도합 5일간이다.

4월 25일(일요일), 5월 8일(토요일)은 출근한다.

‘끼워맞추기’휴가 공략: 이렇게 모으면 9~12일간의 긴 휴가를 쉴 수 있다!

만약 휴가신청을 통해 로동절 련휴를 연장하려면 두가지 방법이 있다. 한가지는 5월 6일부터 8일까지 3일간 휴가를 내는 것인데 9일간의 휴가를 얻을 수 있다. 다른 한가지는 4월 26일부터 30일까지 5일간 휴가를 내는 것인데 12일간의 휴가를 얻을 수 있다.

@보스! 5.1절 휴가기간 특근수당은 어떻게 계산하는가?

<중화인민공화국로동법>에 따르면 휴식일에 근로자를 배치하여 일을 하게 하고 보충휴식을 배치할 수 없을 경우 임금의 200%보다 낮지 않은 보수를 지급해야 한다고 규정되여있다. 법정 휴가일에 근로자를 배치하여 일을 하게 했을 경우 임금의 300%보다 낮지 않은 보수를 지급해야 한다.

<우리 나라 법정 휴가일 등 휴가 관련 기준>에 따르면 5월 1일 로동절은 법정 휴가일이다. 5월 1일 당일은 임금의 3배에 따라 계산하고 5월 2일부터 5일까지의 특근수당은 사용단위에서 근로자에게 보충휴식을 배치할 수 있다. 만약 보충휴식을 배치할 수 없을 경우 특근수당은 임금의 2배에 따라 계산해줘야 한다.

래원: 인민넷-조문판(편집: 김홍화)