기자가 청화대학으로부터 알아본 데 따르면 최근 소집한 청화대학 연구생교육개혁발전대회에서 교장 구용(邱勇)이 <연구생교육개혁을 전면적으로 심화시키고 고차원인재 양성능력을 전면적으로 높일 데 관한 주제보고>를 했다. 그중 청화대학 연구생은 졸업후 인생과 사업을 조국의 대지에 더 많이 기탁하고 있는데 국내 연구생 양성수준과 흡인력이 뚜렷이 제고되였다고 한다. 졸업생 출국류학비률은 해마다 줄어들어 2019년에 청화대학에서 외국에 나가 공부하는 연구생이 8.4%, 본과생이 24.6%를 차지했다.
청화대학에서 발표한 데터에 의하면 끊임없는 탐색과 실천을 거쳐 졸업생이 취업을 충분히 한 기초 우에서 당정기관, 골간기업, 학과 인재양성 목표와 일치한 채용단위 등 국가의 발전건설 주요 전장에서의 취업비률이 현저히 상승되여 최근 5년간 중점단위의 취업비률이 이미 80%까지 제고되였다고 한다. 또한 청화대학 졸업생의 지방 취업비률이 련속 8년간 50%를 초과했다는 점에 류의할 필요가 있다.
그동안 청화대학 계약 졸업생중 국유기업 취업인수가 높은 비률을 유지했는데 근년에 이르러 3분의 1을 초과했다. 관건적 핵심기술이 ‘목을 조이는’ 문제를 해결하는 데 초점을 맞추어 할빈전기그룹, 중국선박, 항공발동기그룹 등 근 100개의 국유대중형기업과 밀접히 합작하여 해마다 1000여명의 졸업생을 수송하고 있다.
최근년래 국내 대학교와 과학연구원의 종합실력이 상승하고 국가경제사회발전 과정에서 졸업생들을 흡인하고 결집함에 따라 청화대학의 점점 더 많은 졸업생들이 국내에서 계속 공부하고 취업하는 길을 선택하고 있다. 최근 5년간 청화대학 졸업생의 출국류학비률은 16.3%에 달한다.
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