중국공산당뉴스>>지부생활>>2007년 12월호>>당의건설
과학적발전관견지는 사상정치사업의 금열쇠
◎ 한창진
2007년 11월 28일 14:40 【글자 크게 복원 작게】【메모】【프린트】【창닫기

화룡시인민검찰원에서는 인간중심의 과학적발전관을 견지하고 간부와 경찰들에 대한 사상정치사업을 강화함으로써 검찰대오건설을 추진하고 제반 검찰사업에서 뚜렷한 성과를 거두었다. 이 검찰원에서는 사상정치사업에서 "교양으로 제고시키고 관리로 규범시키며 기제로 촉동시키고 관심으로 응집시키며 모범으로 이끈다"는 사고방식을 확립하였다.

학습과 교양으로 간부와 경찰들의 종합적자질을 높이였다. 화룡시검찰원당조에서는 학습형검찰기관건설목표를 세우고 지도부성원들로부터 경찰에 이르기까지 학습을 뚜렷한 위치에 올려놓고 정치리론과 실무지식을 참답게 학습하였다. 학습을 효과적으로 추진시키기 위해 그들은 학습필기, 학습시간, 도달목표, 효과성감독관리, 장려처벌 등 내용이 망라된 학습제도를 세우고 엄격히 집행하였다. 내용면에서는 "모자라는것을 보충하고 급히 수요되는것을 먼저 강습시킨다"는 원칙에 따라 심문기교, 증거확정, 차운전기술, 촬영, 컴퓨터조작, 록음기사용 등 일터기능학습을 틀어쥐였다. 학습효과성을 제고시키기 위하여 학습과 일터기능련습을 결부시키고 독서강연, 지식경연, 리론연구토론회, 사건분석 등 방식으로 학습효과검증을 하였는데 올해 상반년에만 해도 이런 활동차수가 30여차에 달한다. 그리고 지난해부터 올해 상반년까지 16명의 당원과 당학습열성자들을 화룡시에서 조직한 강습반에 보내 학습하게 함으로써 그들의 자질을 제고시켰다. 학습을 틀어쥐는 한편 정확한 인생관, 세계관, 가치관을 수립할데 관한 교양, 업종특점에 따른 특수성교양, 직업도덕교양, 사건처리규률교양, 렴정교양 등 사상교양을 강화하고 우수검찰관형상창조교양활동을 경상적으로 벌리여 검찰일군대오건설을 다그치였다.

관리기제와 제도로 검찰대오의 행위와 정신면모를 규범화하였다. 인간의 숭고한 향상욕망은 고무받고 현실화되여야 하지만 인간의 어떤 저속적인 욕망은 제약받고 억제되여야 한다. 화룡시검찰원에서는 인간의 본능적특성에 따라 관리기제와 제도로 검찰일군들의 행위를 규범화시켰는데 그들은 이것도 사상정치사업의 한개 효과적인 방법이라고 인정한다. 이 검찰원에서는 학습제도, 렴정제도, 간부렴정자률규정 등 10가지 제도에 100여가지 조목에 달하는 규정제도를 건립하고 건전히 하였는데 그중 50여가지 조목은 직접 사건처리사업을 규범화하는데 응용하였다. 이를테면 "사건추적감독카드제"와 "사건통일번호제도"는 사건조사가 루락되거나 심사기일이 초과되는 문제의 발생을 미연에 막았다. 감독담보가 유력하게 되게 하기 위해 책임체계를 이루었는데 검찰장으로부터 서기원에 이르기까지, 당총지서기로부터 보통당원에 이르기까지 층층이 책임지는 제도와 중층지도일군마다 사업에 책임지고 과원에 대한 사상정치사업을 책임지는 제도를 건립하였다. 내부감독을 강화함과 함께 시인대, 시정협, 시규률검사위원회, 시독찰실, 기업소, 사회구역으로부터 책임심 높은 13명 일군을 초빙하여 검찰일군들의 집법활동에 대해 사회적으로 감독하게 함으로써 외부로부터의 감독도 강화되게 하였다. 검찰원당조 성원들과 중층이상 간부들을 감독하기 위해서는 검찰원내부에서 16명의 당작풍건설감독원을 구성하여 조직, 규률 감독을 강화하였는데 올해 상반년만하더라도 관련감독정보 20여건을 제공받았다. 이 검찰원에서는 일군들에게 늘 정치, 경제, 사업, 가정 네개 면의 문제를 밝히고 수시로 경종을 울려주었는데 이런 교양은 청렴한 검찰대오형상수립에 아주 유조하였다. 검찰일군가정을 정기적으로 방문하고 일군들의 가족과 늘 련계를 맺어 가정의 감독역할도 발휘시키였다. 이런 감독관리기제의 역할로 지난해부터 올해사이에 한차례의 위법란기현상도 나타나지 않았을뿐더러 검찰원일군들이 16차례나 다른 사람들의 사정을 봐달라는 청탁을 거절하고 3명의 중층이상 당원간부가 도합 11만원의 회뢰금을 거절하였다.

격려기제로 검찰일군들의 열성을 불러일으켰다. 창조적사유로 개혁적조치를 취하여 일류창조의 사업열성을 동원하는 인사격려제도를 건립하였다. 자격을 론하던 습관을 페지하고 "실적으로 영웅을 평하고 기여로 훌륭여부를 론하는" 임용기준을 확립하여 우수한 인재들이 공평하고 공개적인 경쟁환경속에서 장끼를 발휘하도록 조건을 마련해주었으며 " 주요 소송관 ", " 주요 처리관 " 제도개혁을 하여 경쟁방식을 통해 네명의 주요 소송검찰관과 두명의 주요 처리검찰관을 내왔다. 또한 지난해부터 종합적자질이 높은 간부와 경찰을 10명 임용하였는데 그중 6명은 부과급 검찰원으로 승진하였다. 이런 기제는 재능을 늘여 향상하려는 열성을 크게 동원하였다. 지난해부터 올해 7월 1일까지 3명이 새롭게 당조직에 가입하여 이 검찰원의 당원수는 36명으로 되였고 8명이 열성자대오에 들어섰다. 그리고 지난해부터 30명 일군이 전국컴퓨터1급시험에 합격되고 3명이 전국사법통일시험에 합격되였으며 1명이 성급통계원일터증서를 획득하였다. 원 반탐오국의 검찰간부 배송설은 올해 56살이고 여러가지 질병에 시달리고있지만 몇십년을 하루같이 열심히 청렴하게 일하여 여러번 " 사건처리능수 " 로 표창받았고 "성의 인민만족검찰관"칭호까지 받게 되였다.

화룡시인민검찰원의 효과적인 사상정치사업은 풍만한 결실을 얻었다. 지난해 이 검찰원은 성검찰원으로부터 "선진검찰원"으로 평의되였고 이 검찰원의 독직침권검찰과는 련속 2년간 "성사건처리선진단위"로, 반탐오국은 련속 5년간 "주우승단위"로 표창받았으며 시로부터도 많은 영예칭호를 안아왔다. ◆

  래원: 지부생활 (편집: 김홍화)

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