북경 12월 8일발 신화통신: 중앙군사위원회의 비준을 거쳐 중앙군사위원회 판공청은 일전에 <군급 이상 군관 계급승진 관련 정책을 선행조정할 데 관한 통지>(아래에서 <통지>로 략칭함)를 인쇄발부했다. 이는 군관직업화 개혁방향에 따라 군사인적자원정책제도를 출범하는 중요한 조치이며 계급주도군관등급제도를 전면적으로 보급하는 데 대해 중대한 의의를 가지고 있다.
<통지>에서는 다음과 같이 강조했다. 습근평 새 시대 중국특색사회주의사상을 지침으로 삼고 습근평의 강군사상을 깊이 있게 관철하고 군사위원회주석책임제를 전면적으로 깊이 있게 관철하며 군대의 훌륭한 간부의 기준을 견지하고 계급주도군관등급제도의 구축을 방향으로 삼고 각이한 직급, 각이한 류형의 군관계급승진정책을 전반적으로 조정하며 지휘관리류형의 군급 이상 군관을 중점으로 단계별로 조직하고 점진적으로 추진하며 계급등급과 직무등급의 대응관계를 단계별로 합리적으로 조정해 군관법의 전문개정과 실시에 시범과 선도, 그리고 실천적 지원을 제공해야 한다.
