기업의 산학융합참여의 적극성과 주동성을 충분히 불러일으키고 교사대오구조를 최적화하며 대학 인재양성과 공학실천, 과학기술혁신의 유기적 결합을 추진하기 위해 최근 교육부 등 8개 부문에서는 <일반본과대학 산업 겸직교사 관리방법>을 인쇄발부했다. 이는 일반본과대학 산업 겸직교사대오 구축에 초점을 맞춘 첫번째 전문문건이다.
산업 겸직교사는 일반본과대학에서 초빙하여 겸직방식으로 특정 교육 및 실천혁신 임무를 수행하는 업계 전문가, 전문기술인재 및 고기능인재를 가리킨다. 관리방법은 산업 겸직교사의 업계 원천과 경력을 명확히 하고 정치적 소양, 년령 학력, 취득한 응용성과 등 방면에서 산업 겸직교사 선발의 기본조건을 명확히 했으며 기술능력, 두드러진 공헌, 관리경험 등을 중심으로 우선조건을 제시했다.
관리방법에 따르면 산업 겸직교사는 인재양성에 참여하고 학교와 기업 간의 협력을 진행하는 등 임무를 수행해야 한다. 일반본과대학은 채용방법을 완비하고 채용관리를 강화하며 조직보장 강화 등 임무를 수행해야 한다. 업계 겸직교사가 속한 단위는 인재초빙을 지원하고 관리격려를 강화하는 등 임무를 수행해야 한다.
