5월 8일 교육부에 따르면 인력자원사회보장부 판공청과와 교육부 판공청은 최근 공동으로 <2025년 중소학교 및 유치원 교사 공개채용업무를 잘할 데 관한 통지>(이하 <통지>로 략칭)를 발표하여 대학 졸업생의 취업을 촉진하고 우수인재가 교육에 뛰여들도록 유도함으로써 교육의 고품질발전을 촉진하게 된다.
<통지>는 각지에서 2025년 교사 채용 일자리를 과학적으로 확정하고 도덕과 법치, 체육과 건강, 과학, 정보기술, 예술, 로동, 심리건강, 특수교육 등 긴급한 과목의 맞춤형 교사 채용 보충을 강화하며 학과간 및 도시농촌간의 교사 구조적 모순을 해결하는 데 주력할 것을 요구했다.
각지에서는 기층 사업단위의 공개채용 우대정책을 착실히 리행하고 더 많은 대학 졸업생, 우수한 퇴역 군인 및 우수한 퇴역 운동선수들이 기층, 특히 간고하고 편벽한 지역의 중소학교와 유치원에서 교사직을 맡도록 격려하고 인도해야 한다.
<통지>는 각지에서 채용절차를 엄격히 하고 사회에 공개적으로 채용정보를 공개해야 하며 차별적, 지향적 및 불합리한 제한조건을 설정해서는 안된다고 강조했다. 채용시험의 적절성과 과학성을 강화하고 출제업무 질을 높이며 교사의 전문성과 교육 능력을 강조하고 조건이 갖춰진 지방과 필요한 지방에서는 전문능력테스트를 진행할 수 있다. 교사의 도덕성과 풍모에 대한 제1기준을 엄격히 리행하고 입직전 사전 자격검증작업을 필수단계로 삼아 진입관문을 잘 관리함으로써 교육강국건설을 추진하는 데 강력한 교사진보장을 제공해야 한다.
