다음주 금요일 3월 8일은 ‘3.8’ 국제로동부녀절로서 녀성들은 반날 휴식할 수 있다.
<전국 년명절 및 기념일 휴가방법>에 근거하면 3.8 부녀절은 일부 공민들이 휴식하는 명절이다.
부녀절에 추가수당이 있는가?<로사함청(劳社厅函)[2000] 18호> 문건의 규정에 따르면 일부 공민들이 휴식하는 명절기간 사회 또는 단위에서 조직한 경축활동에 참가하거나 평소대로 종업원들이 근무하는 단위는 마땅히 로동보수를 지급해야 하지만 추가수당은 지급하지 않는다.
만약 명절이 마침 토요일과 일요일이고 단위에서 종업원에게 추가근무를 안배하면 마땅히 법에 따라 휴식일의 추가근무수당을 지급해야 한다. 고용단위가 ‘부녀절’에 녀종업원에게 발급한 복리는 <로임총액 구성에 관한 규정>에 근거하여 로임총액에 산입하지 않는다.
이런 명절, 일부 공민들 휴가부녀절 외에도 이런 명절에 일부 공민들은 휴가를 쉴 수 있다.
청년절(5월 4일): 만 14세 내지 만 28세 청년 반날 휴가
아동절(6월 1일): 14세 미만 소년아동 1일 휴가
중국인민해방군 건군기념일(8월 1일): 현역 군인 반날 휴가
<전국 년명절 및 기념일 휴가방법>에 근거해 일부 공민들이 휴식하는 휴가날이 마침 토요일과 일요일이라면 더는 휴가를 보충하지 않는다.
