125년 4월 10일 목요일
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북경 5월 20일발 신화통신: 최근, 중공중앙 판공청은 <광범한 간부들의 새 시대 새 담당 새 행동을 더한층 격려할 데 관한 의견>을 인쇄발부하고 아울러 통지를 발부해 각 지역, 각 부문에서 실제와 결부하여 참답게 관철락착할 것을 요구했다.
<통지>는 다음과 같이 지적했다 <의견>은 습근평 새 시대 중국특색 사회주의사상과 19차 당대회 정신을 깊이 관철하고 격려기제와 착오용납시정격려기제를 구축하고 광범한 간부들의 새 시대 새 담당 새 행동을 진일보 격려할 데 대해 분명한 요구를 제출했다. <의견>의 제정실시는 간부대오의 적극성, 주동성, 창조성을 충분하게 동원 분발시키고 광범한 간부들을 교육인도하여 초요사회 전면 실현의 승리를 이룩하고 새 시대 중국특색 사회주의건설의 위대한 승리를 거두며 중화민족 위대한 부흥의 중국꿈을 실현하기 위해 부단히 분투하는 데 아주 중요한 의의를 갖고 있다.
<통지>는 다음과 같이 강조했다. 각급 당위(당조)는 간부사상교육을 큰 힘을 들여 강화하고 광범한 간부들의 ‘네가지 의식’을 인도하고 촉진하며 ‘네가지 자신감’을 확고히 하여 정치담당, 책임담당을 확실하게 증강시키고 새 시대에 속하는 휘황한 업적을 애써 창조해야 한다. 간부표준을 잘 락착시키고 과감히 책임을 지며 용감하게 감당하며 행동에 능하며 실적이 두드러진 간부들을 큰 힘을 들여 선발하고 실제적으로 일하고 실적을 중시하는 용인방향을 선명하게 수립해야 한다. 간부심사평가기제를 보완하고 심사방식을 개진하여 심사의 간부들에 대한 격려편책역할을 충분하게 발휘해야 한다. “세가지를 구분해야 한다”는 습근평 총서기의 중요한 요구에 따라 간부의 업무과정 특히는 개혁혁신과정에서의 실수와 착오를 관용하고 용감하게 책임을 지는 간부들을 기치선명하게 지지해야 한다. 높은 자질의 전문화간부대오를 건설하는 것을 둘러싸고 능력훈련과 실천단련을 강화하는 동시에 간부들을 관심하는 여러가지 조치들이 실제적으로 락착되게 해야 한다. 개혁혁신하고 실속 있게 일하고 창업하는 선진전형을 큰 힘을 들여 선전하여 광범한 간부들이 능력있는 사람을 따라배우고 분발하여 행동하고 팔소매를 걷어붙이고 열심히 일하도록 격려함으로써 혁신창업의 강대한 합력을 결집형성해야 한다.
| 래원: 인민넷-조문판 | （편집: 장민영） |
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